All Peace|職場体験ができる放デイ

Staff Blog

スタッフブログ|春日事業所

配慮→平等→公正→環境

  • 療育活動🕺

お疲れ様です!争いごとが嫌いな平和主義の児玉です!🕊️

本日は、先日エコ先生の社員向け研修でいただいた内容を私なりに解釈し、スーパーオマージュして子供達には

✅配慮

✅平等

✅公正

✅環境

についてプレゼンテーションを行いました🕺

エコ先生は、通常級や支援級でも先生のご経験があられ、多くの知見を兼ね備えているスーパーコーディネーターです🔥

是非【エコ先生】で検索してInstagramをチェックしてみて下さい✅

それでは活動の様子をどうぞ💁

まず私たちスタッフは、子供達に対して配慮することが大前提としてあります!その中で平等に何かを与えるのではなく【公正】にすることで、児童一人一人に合った支援が出来ます!オールピースが掲げる、子供たちの【1】を増やすというものにも精通します。

子供達にも、対人・人間関係で少しでも悩まないで良いように、配慮することの大切さを最初にお話ししました!

『あの子にこう言ったら嫌な気持ちになるかな?』

『あの子にこういうことをしたら喜ぶんじゃないかな?』

今まで感情をそのまま伝えてたことも、児玉の今日の話で少し留まることが出来れば幸いです😊

【配慮】の説明時には、ハサミの渡し方でわかりやすくお伝えしました!

刃先を相手に向けずに、刃じゃない方を向けて渡すのが【配慮】です。

その後は平等に公正に、誰にでも関わること。

【あの人だから、このくらい言ってもいいだろう】

【あの先生なら、少し強くやってもいいだろう】

言い方や行動は相対する人によって多少バラツキは出ますが、誰にでも同じ態度や対応をすることが本来あるべき姿だと思います。大人でも難しいですけどね。

また、誰かが困っていたら、優しく問いかけ思いやりを持ち、新たな環境へ導いてくれたらいいなと思います。

今日は授業みたいな感じになり、退屈な時間だったかもしれませんが、100%のうち、1%でも知識として蓄えてくれてたら嬉しいですね☺️

自由時間のご様子もどうぞ!

今日も暑い中虫取り少年達が奮起してました🔥

カレンダー作りも📅

明日は鳥栖事業所と合同の活動となります!

体育館で【ドッチボール大会】🔥

春日っ子パワーだしてこぉーーねぇ!

熱中症対策は万全にしておりますのでご安心ください😊

それではまた明日!

Guidance

ご利用までの流れ

  • STEP1

    まずはお気軽にお問い合わせください。お子様の様子などをお聞かせください。

  • STEP2

    体験・面接日を決めましょう。

  • STEP3

    「障がい児通所受給者証」の取得。

  • STEP4

    受給者証が届きましたら、ご利用のご契約となります。