令和6年7月29日(月)

利用者である高校一年生の彼と、正式に雇用契約を結びオールピースのスタッフに迎え入れました😃

面接もしっかり行い、とても緊張していたようです😊

自転車で通勤するとのことなので、初回勤務日は私が同行し、安全なルートを確認しながら行きました😃

家族総出で見送られ、何だか嬉しそう☺️

事業所へ到着したら、まずは挨拶とホワイトボードの準備から✏️

送迎の付き添い時に「しっかり水分摂るように！」と声かけしていました😂

9:00~18:00の業務を終えた後は、少しホッとしたようで「疲れたけど、楽しかった！」と感想を教えてくれました😊

利用者であり職員でもあることに矛盾が生じるかと思いますが、事前に障がい福祉課へ相談したところ、「とても良い取り組みです！」と、快く承諾してくれました🙆‍♂️✨

これまで経験してきた職場体験とは異なり、しっかり給料の発生するお仕事です！(時給950円)✨

近い将来、社会で活躍できるよう、慣れている環境でまずは経験値を高めてもらいます😊

また、この国で障がい者雇用が少しでも望ましい形に前進してほしいと思い、会社としてこういった取り組みをしたかったこともあります😃

障がい者雇用の現状として、雇用のほとんどを、大企業に任せている状態で望ましい形とは言えません。

もっとお互いのニーズや、個人のスキル、特性を理解した上で進めるべき話なのですが、なかなか難しいのでしょうね。

ただ、一つ言えることは、我々放課後デイや福祉施設、特別支援学校など、普段から関わっており特性も理解した職員、環境があるところが積極的に雇用を受け入れていくべきではないかと思っています！

株式会社Invictusでは、各事業所に最低一人は社員として雇用することを目標に頑張っていきます☺️

無邪気に紙ヒコーキを作って飛ばしていた姿が昨日のことのようですが、みんなのヒーローとなれるように”頑張れ！ ⚪⚪スケ✊！”